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MO&Co.母公司EPO集團旗下還包括中高端女裝Edition、童裝little MO&Co.、男裝Common Gender和彩妝品牌REC。集團預計在2022年底旗下品牌有望覆蓋80個國家及地區(qū),整體營收將達人民幣150億元。
MO&Co.率先更換Logo,揭示了國內服飾品牌與全球流行趨勢進一步接軌的潛力
自2016年的一輪集體升級后,國內服飾品牌形象升級的腳步并未停止。
國內女裝品牌MO&Co.日前更換品牌logo,將原有的襯線字體改為較粗的斜體,同時品牌還推出第8代店鋪形象,北京三里屯太古里店鋪形象更新已經完成。值得關注的是,MO&Co.今年迎來品牌成立15周年。品牌多年來在國內樹立了Coolness酷女性風格,已成為中國最成功的女裝品牌之一。
MO&Co.母公司EPO集團旗下還包括中高端女裝Edition,童裝little MO&Co.,男裝Common Gender和彩妝品牌REC。早前集團預計到2022年底,旗下品牌有望覆蓋80個國家及地區(qū),整體營收將達人民幣150億元。
值得關注的是,MO&Co.今年迎來品牌成立15周年。最新店鋪櫥窗印有“15th Anniversary with Coolness of MO&Co.”的字樣。成立15年來,MO&Co.在國內樹立了Coolness酷女性風格,已成為中國最成功的女裝品牌之一。此次更換Logo及店鋪形象或標志著MO&Co.開啟新一輪品牌升級,以適應不斷變化的市場環(huán)境。
MO&Co.母公司EPO集團旗下還包括中高端女裝Edition、童裝little MO&Co.、男裝Common Gender和彩妝品牌REC。集團預計在2022年底旗下品牌有望覆蓋80個國家及地區(qū),整體營收將達人民幣150億元。
眼下,品牌Logo已成為品牌價值的象征,以及消費者的身份與品味的第二張標簽。全球時尚品牌將更換Logo作為形象迭代的重要舉措。
去年8月,Burberry發(fā)布了由創(chuàng)意總監(jiān)Riccardo Tisci和平面設計師Peter Saville共同主導設計的新Logo和ThomasBurberry印花。該印花已作為品牌身份的第二標志,成為近期品牌營銷的重點。
今年1月,Zara在發(fā)布2019春夏系列的同時也采用了全新Logo,這是該品牌創(chuàng)立以來第二次更換Logo。雖然Zara保留了原有的Serif襯線字體,但字母變得更加細長且緊湊。此舉被認為是Zara扭轉品牌業(yè)績危機的舉措,也是品牌向更高端的市場轉型的信號。
一周前,Gucci微信公眾號、微博的官方賬號頭像也突然換了新的圖案,兩個G從此前的正面相對換成了同向重疊,字體也從2015年的襯線字體變?yōu)楦訄A滑的粗體,跟品牌新字體Logo有很高的契合度,引發(fā)業(yè)界和消費者的關注。該舉措在Gucci面臨業(yè)績增長放緩的關鍵節(jié)點也具有十分重要的標志性意義。
除此之外,包括Calvin Klein、Rimowa、Berluti在內的奢侈品牌均于近兩年來更換了Logo,并展開品牌發(fā)展的全新篇章。國內奢侈品牌中,六福珠寶也于去年底更換新Logo。新Logo中的字體使用帶弧形的筆觸,并將顏色從原先的深紅色變?yōu)楦訒r尚柔和的紅豆色,更貼近年輕一代對“豆沙色系”的品味喜好。品牌還對位于香港的門店進行紅豆色系的店鋪形象更新。
此次MO&Co.率先更換Logo,開啟了國內服飾品牌形象迭代的新進程,也揭示了國內服飾品牌與全球流行趨勢進一步接軌的潛力。當奢侈時尚品牌在歐美市場遭遇瓶頸之際,具備創(chuàng)新能力和強大生產效率的國內服飾品牌開始迎來新的機會,趁勢崛起。
去年以來,包括太平鳥、李寧在內的品牌首次在紐約時裝周亮相,被視為國內服飾品牌形象升級的重要契機。被認為是年輕化轉型最成功的代表品牌太平鳥兩度登上紐約時裝周,嘗試融入國際時尚語境。在此過程中,太平鳥開始進一步明確和體認品牌身份,通過品牌形象反映出當代中國年輕人的心態(tài):懷舊,松弛,對國貨和全球文化充滿好奇心。
李寧也成為國潮趨勢和品牌形象升級的受益者。據時尚商業(yè)快訊監(jiān)測,自6月22日在巴黎二度走秀以來,李寧股價累積上漲逾20% ,市值增加74億至429億港元。一周前,李寧秀后發(fā)布今年上半財年盈利預喜,預計在截至6月30日的6個月內,集團凈利潤將較上年同期的2.69億元增加不少于4.4億元,持續(xù)經營業(yè)務利潤增幅或達90%。
MO&Co.雖然沒有在海外辦秀,但早前已開始積極試水國際市場。據JingDaily報道,去年9月,MO&Co.突然與Sandro、The Kooples和Maje等法國零售商并排出現在倫敦購物區(qū)中心的南莫爾頓步行街上。JingDaily援引這家MO&Co.旗艦店經理Eleftherios Dimitriou透露,盡管品牌在歐洲處于起步階段,但目前已有不少倫敦消費者對品牌做出了積極的評價。
據悉,EPO集團還于去年啟動了創(chuàng)意人才項目Innovation Center,增強品牌與全球創(chuàng)意人才的緊密互動。
值得關注的是,90年代崛起的國內服飾品牌大多進入了成熟發(fā)展期。服飾生意建立在消費者的興趣上,而消費者喜新厭舊的心理令服飾生意本質充滿了未知性!凹t不過五年”,已成為業(yè)界流傳的鐵律。推出新品牌被認為是持續(xù)制造新鮮感的另一種解決方式。
近一年以來,江南布衣集團連續(xù)推出四個新品牌。目前集團旗下除了女裝JNBY、高端女裝less、男裝設計師品牌速寫、童裝jnby by JNBY、青少年裝蓬馬、家居JNBYHOME,還包括全新男裝設計師品牌A PERSONAL NOTE 73,去年新增的男裝SAMO、REVERB和集合店LASU MIN SOLA,品牌矩陣規(guī)模已擴大至10個品牌。
集團旗下家居品牌JNBYHOME甚至還涉足酒店業(yè),與青年旅行文化酒店“瓦當瓦舍”合作,于年底建成位于江南布衣總部杭州的酒店,主題房間內的軟裝、用品則由JNBYHOME設計和提供,入住消費者可以當場購買,未來江南布衣主品牌的服飾也將入駐。
同樣是由設計師品牌起家的ZUCZUG素然也在向“平臺化”和多業(yè)態(tài)發(fā)展,目前旗下除時裝品牌ZUCZUG外,還包括個人設計師品牌WHM,環(huán)保品牌Klee Klee,運動品牌An Ko Rau,包袋配飾品牌extra one,此外還推出買手店inthePARK,ZUCZUG子品牌 4M36。
越來越多年輕消費者對過度飽和的時尚品牌開始失去新鮮感,憑借簡單的包裝把產品賣出去的時代已經結束。因此無論是奢侈品牌還是中檔品牌都必須變得更加鮮明、更加銳化、更有辨識度才能持續(xù)保持吸引力。就目前而言,國內服飾品牌為避免同質化,除了進行“品牌銳化”和形象升級,沒有任何捷徑。
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